국민건강보험공단의 2010년 경력직, 신입직 직원 채용공고가 났습니다.

발표가 난지는 시일이 좀 지났는데, 제가 요즘에 워낙 게으르다보니 오늘에서야 소식을 전해드립니다.

먼저 모집인원과 어떤 직렬을 모집하는지 살펴보겠습니다.

 

모집인원 및 응시자격 : 120명

구분 직렬 직급 채용분야 인원 응 시 자 격
경력직 행정직 3급 약사 1 약사 면허증 소지자로서
관련분야 실무경력 7년 이상인 자
5급 약사 2 약사 면허증 소지자로서
관련분야 실무경력 3년 이상인 자
신입직 행정직 6급 통계 3 통계학 전공자로서
데이터마이닝 모형분석 가능자
일반 56 전공 및 자격 등 제한 없음
요양직

의공기사 또는
의지ㆍ보조기기사

2 의공기사 또는
의지ㆍ보조기기사 자격증 소지자

간호사 또는
사회복지사 1급

56 간호사 면허증 또는
사회복지사 1급 자격증 소지자

공통사항
- 전국 근무 가능자
- 남자는 공고마감일 현재 군필자 또는 면제자
- 공단 인사규정 제8조의 직원임용 결격사유에 해당되지 않는 자

 

임용 결격사유 … 인사규정 제8조

1. 금치산자 또는 한정치산자
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니 하기로 확정 된 날부터 5년이 경과되지 아니한 자
4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자
5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고 유예기간 중에 있는 자
6. 법률 또는 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
7. 전직 근무기관에서 징계처분에 의하여 파면된 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자
8. 전직 근무기관에서 징계처분에 의하여 해임된 날로부터 3년이 경과되지 아니한 자


지원하시는 분들 중에는 위와 같이 결격사유 가지신 분들이 안계시겠죠? 공기업이기 때문에 공무원 임용에 준하는 임용기준을 가지고 있습니다. 사기업은 위와 같은 정도의 기록을 보지 않지만 조금 까다롭다고 할 수 있습니다.

 

채용형태 및 근무장소
1. 채용형태 : 정규직 직원 
2. 근무장소 : 국민건강보험공단 본부, 지역본부 및 지사 

근무장소는 말 그대로 전국의 지사, 지역본부, 서울에 위치한 본부 중에 어디가 될지 장담할 수가 없습니다. 인력계획에 따라서 적절하게 배치될 것이며, 원거리 근무를 하게 될 경우 사택 등을 제공받을 수도 있습니다.(일반직은 전국 단위로 배치하기 때문에 대부분 자신의 집 근처에서 근무할 수 있습니다.)

 

필기시험 (150문항/120분/100점 만점)
1. 채용분야 : 신입직
2. 시험과목 : 직무종합수행능력평가

지난번 공채와 달라진 눈에 띄는 부분입니다. 바로 시험이 달라졌습니다. 그 동안 매년 신입채용을 위한 시험의 내용이 달라져왔는데 이번에도 또 바껴버렸습니다. 2002년도에 위와 같은 내용으로 시험을 치뤘다는 이야기도 들은 적이 있는데 정확한 내용은 아닙니다. 언어력,논리력,수리력,지각력,추리력,창의력,상황판단력,비판사고력,일반상식 등의 기초업무수행능력에 대한 평가 등의 내용이라고 하니 일반적인 대기업에서 시행하는 시험과 비슷할 것으로 보입니다.

 

우대사항
1. 국가유공자등예우및지원에관한법률 제29조에 의한 취업보호대상자 
2. 자격(면허)증 소지자 … 해당채용분야 응시자는 우대사항에서 제외
  - 약사, 간호사, 사회복지사 1급, 임상병리사, 물리치료사, 방사선사
3. 전산·사무관리 관련 자격증 보유자 
전산분야 : 정보관리기술사, 전자계산기기술사, 전자계산기조직응용기술사, 정보통신기술사, 정보처리기사, 전자계산기기사,전자계산기조직응용기사, 정보통신기사
사무관리분야 : 컴퓨터활용능력 1급, 워드프로세서 1급
4. 국민건강보험공단 주최 각종 대회 수상자 
5. 효행 및 선행분야 장관 이상 수상 경력자 
6. 국민건강보험공단 고객센터 상담원으로 6개월 이상 근무경력자 
7. 국민건강보험공단 인턴사원 경력자 
 - 2008년도 11~12월 중 출근일수 20일 이상 근무자 
 - 2009년도 인턴사원 6개월 이상 근무자 중 근무성적이 우수한 자

 

그 동안 준비를 하신분이 입가에 미소를 지을 수 있는 우대사항입니다. 다른 곳에는 꾸준히 들어가는 어학능력우수에 대한 부분은 없으며 공기업이나 공무원을 준비하시는 분이라면 누구나 딴다는 '정보처리기사'가 있으면 유리하겠습니다. 채용 준비하시는 분이라면 '워드 1급'은 당연히 있으시겠죠?

고객센터 상담원이나 인턴사원 중 일부는 가산점을 얻을 수도 있을 것으로 보입니다.

 

응시원수 접수

접수기간 : 2010.4.2(금) ~ 4.12(월) 17:00까지 (24시간접수)
접수방법 : 인터넷 접수(http://nhic.incruit.com) 방문 및 우편접수 불가

건강보험공단 채용 전용사이트인 인쿠르트에서 인터넷 접수가 가능합니다. 4월 12일까지 지원이 가능하니 늦지말고 미리미리 접수하시기를 추천합니다.

 

그 이후 사항이야 합격하시는 분께서 계속 따라가보시면 될 것같으니 이 포스팅에서는 생략토록 하겠습니다.

 

여러가지 궁금한 내용이 많으실 것 같은데, 일단 제가 이전에 작성했던 글들과 댓글을 보신 후에 추가적인 내용을 질문해주시면 가급적 빠른시일 내에 답변 드리도록 하겠습니다.

아래에 있는 링크를 눌러서 내용을 반드시 읽어보시기 바랍니다.

 

by 에버리치 | 2009/10/14 12:55

  국민건강보험공단에서는 2009년 신입직원을 모집합니다. 아직까지 외부 공고는 나가지 않았지만 내부에는 이미 신입직원 채용에 대한...

 

제 블로그의 다른 내용은 어디에나 퍼가도 괜찮지만, 본 포스팅의 퍼가기는 금지합니다.

(내용이 변경되거나 특별한 일로 댓글로 잘못된 부분을 수정해야할 경우 이미 퍼가버렸을 때는 수정이 불가능하기 때문입니다.)

필요할 경우 제 블로그 URL을 알려주시고 다른분들이 직접 제 블로그를 방문할 수 있도록 해주시기 바랍니다.

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  2. 2010.04.05 15:52

    비밀댓글입니다

    • BlogIcon 에버리치 2010.04.05 15:26

      이미 공고가 났고 토익시험을 다시 볼 수도 없는 상황에서 아직 어떤 결과가 있을지도 모르는 토익점수 때문에 벌써 부터 고민하는거에 문제가 있지 않을까요?
      이번 채용에 전공시험은 없으니 지금 생각하시는 SSAT유형의 문제를 많이 풀어보시면 도움될 것 같습니다.

  3. 2010.04.05 16:50

    비밀댓글입니다

    • BlogIcon 에버리치 2010.04.06 14:47

      경력은 대부분 인정받을 수 있겠지만 3교대 간호사로 일하는 것과 주간만 근무하는 공단 요양직 직원과는 근무환경이나 시간에서 부터 차이가 나기 때문에 페이에서 차이가 날 수 밖에 없습니다.
      신입직이라도 직급은 낮게 시작하지만 호봉은 인정되는 분위기 입니다.

  4. 으헝 2010.04.07 17:52

    제가 아직 사회복지사 1급 합격은했지만
    자격증이 지금 현재 발급중인데
    괜찮나요 ???
    합격서류 제출만 하면되지않을까요?

    • BlogIcon 에버리치 2010.04.08 13:33

      자격증이 지금 당장은 필요없고 면접할 때 제출하면 될껍니다..
      다만 그 때까지 자격증 사본을 제출 할 수 있어야 할 것으로 보입니다.

  5. 소담 2010.04.09 12:50

    나이는 상관없는지요?
    그리고 채용시험은 상반기 하반기 나누어 일년에 두번 진행되나요?

    • BlogIcon 에버리치 2010.04.09 13:05

      나이는 표면적으로는 무관한 것으로 되어 있지만..
      내부적으로 어떨지는 장담 못하겠습니다.

      채용은 비정기적으로 시행됩니다.

  6. 합격!! 2010.04.09 13:26

    대부분.. 어디로.. 발령이 나나요?
    경인지역에 많이 난다고 하던데요,,

    올해도,,, 티오가 그 쪽이 많이 나나요?
    숙소는 없겠죠?ㅠㅠ

    • BlogIcon 에버리치 2010.04.09 23:41

      결원 내지는 필요인원 있는 곳으로 많이 배치되겠지요..
      사택이 전원 지원 될껍니다.
      (현재 100% 공급은 안되지만 이사장님이 전원 다 제공해줄 수 있도록 하라고 얼마전에 지시하셔서..)

  7. ^^ 2010.04.09 15:23

    안녕하세요.
    저는 보험회사에서 손해사정인으로 근무를 했던 사람인데요
    경력은 4년이 넘었구요...
    이런경우에 경력인정 되는 부분에 플러스가 될만한가요..?
    그리고, 직무종합수행능력평가에 관련된 책자가 파는거 같던데요..
    그거보면..필기시험에 도움이 될까요..?

    • BlogIcon 에버리치 2010.04.09 13:06

      경력인정은 되지 않을까 합니다.(전부다 인정은 어려울 것 같습니다.)
      아예 아무런 준비도 안하시는 것보다 그런책이라도 보시는게 더 낫지 않을까 합니다.

  8. 2010.04.09 17:21

    비밀댓글입니다

    • BlogIcon 에버리치 2010.04.09 23:39

      제 대답이 항상 옳은 답은 아니지만 낮은 점수라도 있는데 굳이 안적을 이유는 없겠지요?
      저는 입사할때 별거 아닌 컴퓨터그래픽스운용기능사도 적었었습니다..

  9. 조송미 2010.04.10 15:45

    저는 치과위생사이고 현재 서울시 산하 의료기관에서 근무중입니다.

    예전부터 건강보험공단 입사를 희망하고 있어서 준비중에 있는데,

    2007년 이후로 요양직 치과위생사는 뽑지 않고 있네요? ㅠㅠ

    그때도 전국적으로 10명 이하로 뽑았던것 같은데..

    치과위생사는 당분간 채용 계획에 없나요?

    • BlogIcon 에버리치 2010.04.10 16:16

      채용 계획에 대해서는 어떻게 제가 말씀 드리기가 곤란할 것 같습니다.

  10. 공단 2010.04.12 01:36

    자기소개란에

    사회경험, 경력 및 실적 (경력직 약사 지원자는 반드시 작성하여 주시기 바랍니다.)

    이게 있는데..
    사회경험이나 경력등이 없다면 안적어도 상관없나요?
    아니면 다른 경험들을 적어야 하나요?
    참 고민되게 만드는 항 같습니다..

    • BlogIcon 에버리치 2010.04.13 01:23

      이미 지원이 마감되어서 이 댓글을 보실지는 모르겠지만..
      가능하면 참고사항이 될만한 경험이라도 적는게 안적는거 보다는 낫지 않을까 개인적으로 생각합니다.

  11. 2010.04.17 09:55

    비밀댓글입니다

  12. 2010.04.21 21:49

    비밀댓글입니다

    • BlogIcon 에버리치 2010.04.22 17:05

      인원에 대한 부분은 제가 답변을 드리기 힘들 것 같습니다.
      거의 1:1이 정답인데 간호사분들이면 사회복지사분들이 하시는 업무를 일정부분 커버할 수 있을 것 같아서 사회복지사<간호사가 맞지않나 싶습니다만, 결원이 어느 쪽에 더 많은지는 알 수 없습니다.

  13. 2010.04.22 19:21

    비밀댓글입니다

    • BlogIcon 에버리치 2010.04.26 22:32

      근무지는 제가 알 수가 없네요..
      결원이 생긴 지역에 골고루 배치된다고만 알고 있습니다.
      참고로 수도권 결원이 좀 많은걸로 알고 있습니다.

  14. ... 2010.04.26 18:36

    합격자 발표는 언제쯤

    • BlogIcon 에버리치 2010.04.26 22:33

      서류합격자 발표는 이미 채용 홈페이지 http://nhic.incruit.com 을 통해서 지난주 금요일부터 진행하고 있습니다.

  15. 2010.04.26 21:52

    이번에 전산직은 없던데요 올 하반기에 채용 계획이 있을까요?
    해년마다 전산직 채용이 있었는지 모르겠네요

    • BlogIcon 에버리치 2010.04.26 22:34

      2007년 이후로 지속적으로 전산직 채용이 이루어 지고 있습니다. 지금까지 많이 채용을 해서 이번 공채에서 전산직이 빠졌다고 하는데 하반기 예정도 아직까지는 알 수는 없을 것 같습니다.

  16. 저! 2010.05.30 00:56

    궁금한 점이 있습니다. 덕분에 좋은 정보 많이 얻어서 이번 공채에 합격하였습니다. (요양직입니다) 신입직원 연수를 앞두고 있는데, 12박15일로 3주에 걸쳐 진행되더라구요. 연수끝나고 곧바로 업무에 투입되는 것인지요? 주변에 아는 분이 기상청에 합격하여 3개월간 연수를 받던데, 공단의 경우 3주간의 합숙연수가 다인지... 연수일정과 수습기간... 이 몇개월인지 수습기간의 월급을 대략 얼마나 나오는지 궁금합니다. 아무래도 전에 다니던 직장보다 월급 차이가 월 100만원 가량 나서 일말의 망설임이 있네요...요양직은 출장비도 현실적으로 지급되지 않고있고 야근과 주말근무가 많아서 노동강도가 높다는 정보를 봐서요 ㅠㅠ 에버리치님은 전산직이라 자세한 사정을 모르실 수 있겠지만 여하튼 금전적인 부분이 아무래도 궁금하네요.

  17. 하반기 2010.08.08 23:21

    답변하시기 곤란하시거나 모르실 수도 있겠지만..
    공단 내부적으로 하반기에 어떤 분야라도.. 모집하려는 움직임이나 분위기 있나요?

  18. 고고고 2010.08.23 11:37

    우대사항에 보면

    전산분야 : 정보관리기술사, 전자계산기기술사, 전자계산기조직응용기술사, 정보통신기술사, 정보처리기사, 전자계산기기사,전자계산기조직응용기사, 정보통신기사
    사무관리분야 : 컴퓨터활용능력 1급, 워드프로세서 1급

    이렇게 있잖아요..
    1. 전산분야에서 1개 사무관리분야에서 1개 따면 각각 가산점이 있는건가요?
    2. 사무관리분야에서 컴활과 워드를 두개 따면 각각 가산점이 주어지는건가요?
    3. 전산분야냐 사무관리분야냐에 상관없이 많을수록 추가가산점이 주어지는건가요?

    너무 궁금해서요ㅜㅜ 감사합니다

  19. 2010.10.19 17:10

    비밀댓글입니다

  20. 2010.10.19 17:20

    비밀댓글입니다

  21. 2010.10.20 18:26

    비밀댓글입니다

본 포스팅은 2009년 국민건강보험공단 공채 소식입니다.

2010년 공채소식은 http://www.namuk.com/296 에서 확인하시기 바랍니다.

 

 

국민건강보험공단에서는 2009년 신입직원을 모집합니다. 아직까지 외부 공고는 나가지 않았지만 내부에는 이미 신입직원 채용에 대한 계획이 수립되었습니다.

 

2009년 전반기 신입채용 소식은 단순히 공고만을 올려드렸지만, 이번 후반기 모집에 대한 소식은 많은 분들이 궁금해 하실만한 내용을 함께 알려드리겠습니다.

 

먼저 채용규모에 대한 이야기 부터 시작하겠습니다. 전체 채용인원은 총 180명이지만 34명은 경력직을 채용하므로 실제 신입 채용규모는 146명입니다. 요즘처럼 채용을 소극적으로 하는 시대에 꽤나 많은 인원을 채용하게 됩니다.

구분

직렬

직급

인원

채용분야

응시자격

 

 

 

 

 

 

 

행정직

2급

1

약사

약사면허증 소지자로서 해당분야 실무경력 10년 이상인 자

3급

2

약사

약사면허증 소지자로서 해당분야 실무경력 7년 이상인 자

5급

11

약사

약사면허증 소지자로서 해당분야 실무경력 3년 이상인 자

4

간호사

간호사면허증 소지자로 의료법에 의한 종합병원급 이상 의료기관등에서 심사관련 업무 실무경력 3년 이상인 자

1

통계

통계 관련 학과 졸업자로서 해당분야 실무경력 3년 이상이며, 데이터마이닝 모형 분석 가능자

건강직

5급

7

임상병리사

▪임상병리사 면허증 소지자로서 의료법에 의한 종합병원급 이상 의료기관에서 실무경력 3년 이상인 자

7

방사선사

방사선사 면허증 소지자로서 의료법에 의한 종합병원급 이상 의료기관에서 실무경력 3년 이상인 자

기술직

5급

1

건축기사

▪건축기사 또는 건축설비기사 자격증 소지자로 해당분야 실무경력 3년 이상인 자

 

 

 

 

행정직

6급

2

사진․동영상

사진영상, 미디어영상 등 관련학과 졸업자 및 졸업예정자

52

일반

▪응시자격 제한 없음

요양직

6급

80

일반

▪응시자격 제한 없음

전산직

6급

12

전산

전산 관련 다음의 자격증 중 하나 이상을 소지한 자

〔정보처리기사, 정보처리기술사, 전자계산기기사, 전자계산기기술사, 전자계산기조직응용기사, 전자계산기조직응용기술사, 정보통신기사, 정보통신기술사〕

 

 

아무래도 가장많은 분들이 관심을 가질만한 직렬이 행정직과 요양직일 것입니다. 전반기 채용 때 제 블로그를 찾아 주신분들이 "과연 직렬별로 하는 업무는 무엇인가?"에 대해서 상당히 궁금하셔하길래 제가 아는 한도내에서 말씀드리겠습니다.

 

☞ 행정직 약사 : 본부 약가협상 또는 약가제도개선 등 관련 업무
☞ 행정직 간호사 : 본부 보헙급여 또는 급여관리 심사 관련 업무
☞ 행정직 통계 : 본부 급여관리 통계 관련업무
☞ 건강직 임상병리사·방사선사 : 본부 및 지역본부 등 건강검진 업무
☞ 기술직 : 본부 및 지역본부 시설관리 업무
☞ 행정직 사진·동영상 : 본부 홍보업무 분야
☞ 전산직 : 본부 정보관리실 전산업무 관련분야
☞ 행정직 일반 : 건강보험 또는 장기요양 일반 행정업무 등
☞ 요양직 일반 : 장기요양 인정조사, 현지조사 업무 등
※ 지원분야 모두 위 예정업무 이외의 공단 본부, 지역본부 및 지사의 건강보험 또는 장기요양분야 민원업무에 배치될 수 있으며, 또한 채용 당시 위 예정업무에 배치되었다 하여도 일정기간 근무 후 공단의 전국 지역본부 및 지사에 전보 배치될 수 있음
※ 장기요양보험은 고령이나 노인성 질병 등으로 인하여 혼자 힘으로 일상생활을 영위하기 어려운 대상자에게 요양시설이나 재가 장기요양기관을 통해 신체활동 또는 가사지원 등의 서비스를 제공하는 제도이고, 공단은 노인장기요양보험사업의 보험자입니다. 공단 직원으로 채용되면 보직에 따라 다를 수 있으나 일반적으로 노인장기요양 인정신청서 접수 및 방문조사 업무, 장기요양인정서 및 표준장기요양이용계획서 작성 통지 등 이용지원업무, 급여 서비스 질 평가 업무, 기타 행정 업무 등을 수행하게 될 것입니다.


일단 채용공고상에 나타난 직렬별 업무내용은 위와 같습니다.

 

행정직은 일반적으로 우리가 알고 있는 '회사원'에 가장 가까운 직렬입니다. 인사/총무 등의 일반적인 기관운영과 자격/징수와 같은 국민건강보험공단만의 독특한 업무를 맡게 됩니다. 근무지는 자신의 연고지가 있는 곳을 중심으로 해서 본부(서울시 마포구 염리동 소재)나 지역본부(서울,부산,대구,광주,대전,경인), 지사(전국 소재)에서 일하게 됩니다.

 

요양직은 2008년 7월에 '노인장기요양보험'의 실시와 더불어 새로 생긴 직렬로 노인장기요양 보험 실시에 따른 여러가지 행정 업무를 맡게 됩니다. 행정직과 비슷하지만 요양직은 업무에 따라서 기존에 채용된 '간호사' 요양직 직원과 함께 등급심사를 위해서 출장을 가게되는 경우가 있습니다. 근무지 역시 행정직과 동일합니다.

 

전산직은 본부가 위치한 서울시 마포구 염리동에서만 일하는 직렬입니다. 건강보험공단에서 사용하는 모든 프로그램을 개발하고, 통계나 자료를 발췌하는 등의 업무 또는 인프라장비를 관리하는 업무, IT에 대한 정책을 수립/집행하는 등의 업무를 하게 됩니다.

 

대략적으로 직렬에 대한 설명을 드렸는데, 여기서 빠질 수 없는 이야기 하나가 바로 본사의 강원도 이전입니다. 국민건강보험공단 본부는 2012년까지 강원도 원주로 이전할 계획을 가지고 있습니다. 그래서 본부에서 일하는 인력들이 본부를 따라서 강원도로 옮겨가게 될 예정인데, 행정이나 요양직렬은 지사에서도 일할 수 있기 때문에 큰 문제가 없지만 전산직의 경우에는 본부에만 있기 때문에 2012년을 기준으로 근무지가 강제적으로 강원도 원주가 될 수도 있습니다. 이에 대한 자세한 내용은 아직 확정되지 않았기에 이 정도만 언급하도록 하겠습니다.

 

그리고 많은 분들이 궁금해할만한 보수 체계입니다. 공단의 보수체계는 연봉제가 아닌 연수에 따라 보수가 높아지는 호봉제입니다. 처음에는 6급으로 입사하게 되지만 입사 이전에 직장을 다닌 경력이 있다면 경력을 인정받아 호봉이 높아지게 됩니다.(전체를 다 인정하는 것은 아니며 대기업 기준 70% 정도의 기간을 인정합니다.) 연봉으로 환산할 경우 공단에서 받는 모든 금액(성과급, 상여금, 명절효도비 포함)은 2500만원을 넘지 않습니다. 신입초봉이 다른 공기업에 비해 낮은 편으로 알려져 있습니다.

 

이 정도의 정보를 통해 지원하고자 하는 마음을 굳히셨다면 전형에 대한 안내도 덧붙여드리겠습니다.

 

서류전형에서는 서류를 바탕으로 시험에 응시할 수 있는 인원을 선발합니다. 지원자에 대한 다양한 정보를 판단하여 선발... 한다고는 하지만 실제로는 토익이 높으면 그 만큼 유리한 편입니다. 제가 보는 중요요소는 토익점수, 학점, 자격증 갯수 입니다. 중요하지 않은 요소는 자소서 내용, 출신대학 입니다. (고로 지방 사립대 출신들도 불이익없이 자신의 능력에 따라 합격할 수 있습니다.)

 

서류전형에서 합격한 사람들은 필기전형을 거치게 됩니다.  필기전형은 매년 과목이 달라졌기 때문에 딱히 정형화되어 있지는 않겠지만 공통적으로 직무종합수행능력평가를 치루게 되어 있습니다. "직무종합수행능력평가란 직무수행과 관련된 언어력·수리력·추리력·지각력 등 기초업무수행능력에대한 평가"라고 공고하고 있는데, 제가 예상하기로는 삼성그룹의 SSAT와 같은 수준과 내용의 문제가 출제될 것이며 더불어 건강보험에 대한 약간의 상식이 출제될 수도 있을 것으로 보입니다.

 

추가로 행정직은 상식문제가 법학, 행정학, 사회보장론 분야를 개론 수준으로 출제된다고 하며, 전산직은 전산학 문제가 출제됩니다. 행정직쪽은 제 전공이 아니라서 잘 모르겠지만, 전산학은 4학년까지 컴퓨터 공학전공을 했다면 무난하게 풀어야 정상일 정도의 문제가 출제될 것으로 보입니다.

 

공기업의 경우에는 필기 성적이 당락에 큰 영향을 미치게 되는 것으로 알고 있습니다. 나중에 면접 전형에 가더라도 필기 성적순으로 "떨어질 사람은 이미 정해져 있다"는 이야기를 하는 사람도 많은 편입니다. 저도 그 의견에 많이 공감하는 편입니다.(공단의 공식 입장은 그렇지 않은 것으로 알고 있습니다. 하지만 각 전형별 '제로베이스' 언급이 없으므로 이전 단계 전형이 다음단계에 영향을 미치기는 할 것으로 보입니다.)

 

필기만 잘 해내신다면 면접은 크게 실수하지 않는 한 잘 해내실 것이라 믿습니다.

 

지난번 2009년 상반기 채용공고를 블로그에 올려놓고 많은 분들이 댓글로 질문을 주셨는데, 그 내용들을 모두 포함해서 이번에 포스팅을 해보았습니다.

 

제 포스팅이 국민건강보험공단에 지원하는 여러분들께 조금이나마 도움이 되길 빌어봅니다.

 

토익성적에 대한 문의가 많아서 몇마디 추가합니다. 일단 몇가지 참고될만한 사항들입니다.

1. 2007년 전산직 입사자의 경우 토익점수는 800점 이상이며, 700점 대의 지원자는 학점이 좋고 자격증이 다양했습니다.
2. 2009년 전반기 채용전형에 "영어"시험이 존재합니다.

위 사실만 보면 사실상 토익점수가 지원하는데에 있어서 중요한 영향을 미치는 것으로 보입니다만, 제가 전체 입사자들을 다 조사해본 것도 아니고 단순히 제 주위 동기들만 살펴본 것이기 때문에 토익 점수가 무조건 모든 것이다라고 하기에는 무리가 있을 듯 합니다.

그리고 일단 지원하는 조건에는 어학점수가 필수라는 제약조건은 없기 때문에 토익점수때문에 망설여진다는 분들도 무조건 지원해보시기 바랍니다. 지원하는데 돈이 드는 것도 아니고 자소서가 까다로워서 시간이 많이 들어가는 것도 아니니 말입니다.

 

 

"제 학점은 OO점이고 OOO점의 토익점수가 있습니다. 서류에 합격할 수 있을까요?"
위에 제가 예를 든 것은 지금 댓글로 많이 해주고 계신 질문입니다. 대답부터 드리겠습니다.
"잘 모르겠습니다."
저는 인력관리실 직원이 아니기에 여러분의 소위 스펙으로 서류에 합격할 수 있을지 없을지 정확하게 말씀드릴 수 없습니다. 제가 처음에 블로그에 포스팅한 이유도 직장이나 직무에 대한 궁금증을 해소해드리고자 시작했을 뿐, 서류합격을 할 수 있다 없다에 대한 답을 드리기 위해서 시작한 것은 아닙니다.

그러니 제발 부탁입니다. 일반적인 근무에 대한 궁금한 점에 대한 질문은 환영하지만 위와 같은 유형의 질문은 삼가해주시기 바랍니다. 일단 지원하시고 결과를 기다려 보세요.

 

"~~~한거 적어야 할까요?"
"~~~하는건 어떻게 생각하세요?"
"~~~하는 것도 인정이 될까요?"

라는 질문을 해주시는 분들이 많이 계십니다. 지금 제 블로그에 댓글로 질문을 남겨주시는 분들 께는 최대한 자세하고 많은 이야기를 해드리고 싶습니다만, 저에게 물어볼만한 질문이 아님에도 불구하고 댓글로 남겨주시는분들이 많습니다. 이러한 내용들은 제가 답변을 드리기 힘든 내용들입니다. 인사담당자에게 물어봐야 할 내용이죠.
공단에 대한 정보가 적고 제가 답변을 계속 해서 달아드리고 있기 때문에 저에게 물어보면 답이 나올 것이라고 생각하셔서 남겨주시는 것 같은데, 제발 질문전에 이 질문을 해서 내가 답을 얻을 수 있을 것인가? 라는 것에 대해서 한번쯤은 생각을 하고 남겨주셨으면 합니다.

 

토익점수가 없는 지원자들에게는 조금 슬픈 소식이 아닐 수 없을 것 같습니다.
2009년 전반기 채용기준으로 전산직 신규 직원의 토익점수 분포를 대충 물어봤더니.
850점 미만의 신규직원은 없다는 대답을 들었습니다.
다른 직렬이나 경력직은 어떻게 될지 모르겠지만, 그냥 참고만 하시기 바랍니다.
(서류 떨어진다고 너무 절망 마시기 바랍니다.)

 

제 블로그의 다른 내용은 어디에나 퍼가도 괜찮지만, 본 포스팅의 퍼가기는 금지합니다.

(내용이 변경되거나 특별한 일로 댓글로 잘못된 부분을 수정해야할 경우 이미 퍼가버렸을 때는 수정이 불가능하기 때문입니다.)

필요할 경우 제 블로그 URL을 알려주시고 다른분들이 직접 제 블로그를 방문할 수 있도록 해주시기 바랍니다.

 

채용공고 페이지 : http://nhic.saramin.co.kr/

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  2. 2010.03.22 17:59

    비밀댓글입니다

    • BlogIcon 에버리치 2010.03.23 11:26

      다른 내용은 제가 인력관리실 소속이 아니라서 답변을 드리기가 힘들 것 같고, 가장 낮은 호봉일 때 연봉은 2160만원(세전, 수당포함)입니다.

    • 궁금 2010.04.08 22:39

      가장낮은 호봉이라는게 몇급몇호봉이라는 말씀인가요

    • 궁금 2010.04.08 22:40

      윗글에는 5급1호봉이 2700이 넘는걸로 답변하셨던데요

    • BlogIcon 에버리치 2010.04.08 22:46

      가장 낮은 호봉은 6급 1호봉입니다.
      그리고 5급 1호봉은 2700인데 10% 삭감되었다고 말씀드렸습니다.

  3. 호야 2010.03.22 19:53

    현재 공단에서 인턴을 하고 있습니다.
    차후에 있을 정규직 시험을 보려고 합니다.
    여기서 고민이 생기는게 전공(멀티미디어)를 살려 전산직을
    할지 아니면 행정직을 지원할지 고민이 됩니다.
    솔직히 프로그램개발 능력은 떨어집니다. 대신 필기 시험(전산학)이
    행정직 상식보다는 잘할꺼 같다는 생각에 고민이 너무 많습니다..
    저에게 등대의 불 빛처럼 진심어린 조언 부탁드립니다.

    • BlogIcon 에버리치 2010.03.23 11:28

      필기시험이 자신이 있다면 그쪽으로 하시는게 좋겠죠..
      지원 직렬 선택이야 본인의 판단에 따라 하시기 바랍니다.
      제가 호야님의 전공 관련 지식이 얼마나 될지 판단할 수가 없으니 어떻게 답을 드리기 힘들 것 같습니다.
      (멀티미디어관련 보다는 순수 컴퓨터 또는 컴퓨터 응용 분야쪽 문제가 출제됩니다.)

  4. 곰희 2010.03.22 22:02

    안녕하세요.저는 영문과 3학년에 재학중인 학생입니다.
    다름이 아니라 이제 진로를 결정해야될 시기에 국민건강보험공단 취업에 관심이 많이 생겨서요. 특히 필기시험이 많이 궁금합니다.저는 행정직에 관심이 있구요 하지만 행정학을 공부해야 한다는데 학교에 행정학과도 없고 수업도 들어본 적이 없네요. 시험은 딱 2가지 인거죠?
    직무종합수행능력평가와 상식문제.
    상식문제가 법학, 행정학, 사회보장론 분야를분야를 개론 수준으로 출제된다고 하는데, 3가지 분야에서 다 나오는 건가요?저 같은 비전공자들은 어떻게 공부하는지 아시나요?저 같은 비전공자들도 많이 합격하는지도 궁금하네요.시험 준비를 위한 학원을 찾아봐두 공사에 관련된 강의만 좀 나오고 공단은 잘 모르겠어서ㅠ답변 부탁드려요.취업이 닥치니 좀 절박해지네요..ㅠ

    • BlogIcon 에버리치 2010.03.31 15:10

      이번 채용공고가 나왔는데 2009년과는 조금 달라진 모습입니다. http://www.namuk.com/296 참고하시기 바랍니다.

  5. 2010.03.25 20:41

    비밀댓글입니다

    • BlogIcon 에버리치 2010.03.31 15:09

      이번 인턴 열심히 하시고 준비하셔서 다음 공채 한번 노려보시기 바랍니다!

      아니면 경험 삼아 이번에 지원 한번 해보시구요!

  6. 2010.03.31 13:20

    비밀댓글입니다

    • BlogIcon 에버리치 2010.03.31 15:08

      제가 인력관리실 직원이 아니라서 이런 종류의 질문에는 답변해드리기 조금 힘들 것 같네요..
      제 생각에는 딱히 뭔가 더 잘해야 하는건 없을 것 같습니다.
      골고루 다 잘하시는게 더 좋을 것 같습니다. ^^

  7. 이아람 2010.03.31 21:30

    이번에 행적직 일반에 보면 (56 전공 및 자격 등 제한 없음)에 지원하려구요.

    그럼 직무종합능력수행평가에서 공통(영어 20%+일반상식50%)+전공이라 되었있던데요. 전공은 뭘 본다는 걸까요? 인사과에 여쭤보려 했지만, 혹시 제가 잘못 본 것인가 확인하고 싶어서 이렇게 글올립니다. 바쁘실텐테 , 이렇게 봐주시니 감사합니다.^^

    • BlogIcon 에버리치 2010.04.01 00:24

      지금 확인하신 게시물은 2009년 공고입니다.
      2010년 공고는 http://namuk.com/296 를 참고하세요~

  8. 2010.03.31 22:11

    비밀댓글입니다

    • BlogIcon 에버리치 2010.04.01 00:59

      네.. 2008년도에 간호사분들을 요양직으로 채용한 적이 있는데 그 인원에 결원이 생겨서 추가 모집 개념이 아닌가 싶습니다.
      서류 발표전에 공부를 하는 것이야...
      제가 어찌 말씀드릴 수 있겠습니까..

  9. 목캔디 2010.04.01 09:06

    위의 댓글들을 읽어보니 6급1호봉이 2160만원이라고 하셨는데

    남자 군필3호봉으로 하면 한 2400만원 은 되나요?

    이거 삭감되도 너무 삭감된거 같아서요;;

    그리고 이 연봉테이블이 정말 끝까지 가는 건가요?

  10. 2010.04.01 12:37

    비밀댓글입니다

    • BlogIcon 에버리치 2010.04.01 13:25

      저도 간략히 들으신거 외의 이야기는 해드릴게 없네요..
      이미 임신한 상태에서 입사하신분, 개인적인 사정으로 퇴직하신 분들 등 다양한 이유에 따른 결원과 추가 인원 소요때문에 그렇지 않을까 짐작해봅니다.

  11. 2010.04.06 13:51

    비밀댓글입니다

    • BlogIcon 에버리치 2010.04.06 14:45

      지원도 하기전에 못 붙을 것 같아서 서류를 못넣겠다는 말씀이신가요?
      서류 지원하는데 돈이 들기라도 든다면 모르겠지만 조금만 시간내서 지원하면 자신이 능력이 된다면 시험을 볼 수 있는 기회가 주어질 것이고 아니라면 그 뿐인데 무슨 하기도 전부터 고민을 하는지 모르겠네요..
      그런 자신감이라면 다른 어떤일을 하셔도 힘들지 않을까 싶습니다.

  12. 2010.04.06 16:32

    비밀댓글입니다

    • BlogIcon 에버리치 2010.04.08 13:35

      http://nhic.incruit.com 의 FAQ보시면 하는 일에 대해서는 나와있습니다. 경력은 참고가 될 것입니다.

  13. 2010.04.07 17:11

    비밀댓글입니다

    • BlogIcon 에버리치 2010.04.08 13:34

      이번 공채(2010년 전반기)에는 신규직원 모집만 진행합니다. 약사만 경력직이 있습니다.

  14. 2010.04.11 18:40

    비밀댓글입니다

  15. 2010.04.11 22:50

    비밀댓글입니다

  16. 유미 2010.04.21 17:01

    우와 댓글 다시느라고 수고 많으세요. 언젠가 복으로 다 돌아오실거에요 ㅋㅋ

  17. 2010.04.29 10:56

    비밀댓글입니다

    • BlogIcon 에버리치 2010.05.02 00:58

      제가 기존에도 답변을 많이 드렸는데..
      붙는다/떨어진다, 불리하다/유리하다, 좋다/나쁘다를 제 판단으로 말씀드리기는 힘들 것 같습니다.
      지원하는 것은 모두 본인 판단하에 하시기 바랍니다.

  18. 2010.05.07 01:15

    비밀댓글입니다

    • 축하드립니다..
      아직 면접도 안보셔놓구선 뭘 그리 걱정이신가요~
      기본적인거 위주로 준비 잘 하시구요..
      면접관들은 연세 있으신분들이라는거 떠올리면서 준비 잘 하시면 좋은 결과 있을껍니다.

  19. 2010.06.28 09:20

    비밀댓글입니다

  20. 2010.10.29 04:44

    비밀댓글입니다

  21. 2011.06.25 11:19

    비밀댓글입니다

    • 서류 통과 축하드립니다..
      현재 공채이후로 채용된 인원 중에서는 전산 비전공자는 없는 것으로 알고 있습니다.

      이번에도 전산 관련 시험이 있는지는 모르겠지만..
      전산학 시험이 항상 있어서 거기서 다 필터링된 때문인것으로 보입니다.(전공자도 합격이 힘들긴 합니다.)

      그래도 일단 도전해보시고 나중에 안되는게 낫지..
      지금부터 지레 겁먹고 도전해보지 않으신다면 나중에 두고두고 후회하실껍니다..^^

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